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人事教育部

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部门简介

　　主要职责：
　　拟订本系统人事管理、培训教育、机构编制管理、老干部管理的规章制度；
　　承办会机关的人事管理工作；
　　按规定管理派出机构、证券期货交易所、证券登记结算公司、有关的证券公司领导班子和领导人员；
　　管理会机关、派出机构的机构编制；
考察国有证券公司监事会监事并提出任免意见；
　　负责本系统工作人员的培训教育工作；
　　负责本系统党的组织建设、党员教育管理。
　　处室设置：
　　人事教育部下设综合处、系统干部处、机关干部处、劳动工资处（老干部服务处）、组织与监督处、培训教育处和党校办公室。